Rekryteringsfilm Stockholm
Foto: Stefan Tell
En bra rekryteringsfilm visar inte bara vad ni gör – den visar varför någon ska vilja arbeta hos er. Vi hjälper företag, kommuner och organisationer att skapa filmer som stärker arbetsgivarvarumärket och lockar rätt kandidater.
Varför investera i en rekryteringsfilm?
En platsannons berättar vilka kvalifikationer ni söker. En rekryteringsfilm visar varför någon faktiskt ska vilja arbeta hos er.
Med film kan ni visa arbetsmiljön, människorna och kulturen bakom verksamheten. Det skapar en känsla som text och bilder sällan kan förmedla.
Målet är inte bara att informera – utan att få rätt person att tänka:
"Där skulle jag verkligen vilja jobba."
Vad gör en bra rekryteringsfilm?
En vanlig fälla är att försöka säga för mycket. Vi rekommenderar istället att fokusera på två eller tre tydliga känslor som filmen ska förmedla. Det gör budskapet starkare och lättare att komma ihåg.
Förmedla rätt känsla
Istället för att försöka visa allt bör filmen fokusera på några få tydliga budskap.
Exempel:
-
gemenskap
-
yrkesstolthet
-
professionalism
-
utveckling
-
trygghet
När filmen har ett tydligt fokus blir den både mer trovärdig och mer minnesvärd.
Visa människorna
Människor söker gemenskap.
Därför försöker vi fånga spontana samtal, skratt och naturliga situationer mellan kollegor snarare än uppställda scener.
Visa arbetsplatsen
Vi vill ge tittaren en känsla av hur en vanlig arbetsdag ser ut.
Exempel:
-
morgonen börjar
-
möten
-
arbetsmoment
-
verktyg
-
transporter
-
lunch
-
fikapaus
-
dagens slut
Det gör filmen mer levande och lättare att relatera till.
En rekryteringsfilm hjälper er att:
✔ Sticka ut bland andra arbetsgivare
✔ Visa arbetsmiljö och kultur
✔ Bygga förtroende
✔ Attrahera rätt kandidater
✔ Återanvända materialet i flera kanaler
Så går produktionen till
1. Första mötet
Vi lär känna varandra och pratar om mål, målgrupp och budget.
2. Planering
När projektet är igång tar vi vanligtvis fram en detaljerad shotlist och projektplan. Kunden är delaktig i målbilden medan vi ansvarar för att planeringen blir genomförbar.
3. Inspelning
Vi filmar under allt från en halvdag till flera inspelningsdagar beroende på projektets omfattning.
4. Redigering
Ni får ett första utkast och möjlighet att lämna feedback innan filmen färdigställs.
5. Leverans
Filmen levereras digitalt i överenskomna format. Om råmaterial ingår levereras det på fysisk hårddisk.
Vad ingår?
Standardleverans
✔ Planering gemensamt inför och genom hela projektet
✔ Filminspelning med kameror från Sonys Cinema Line
✔ Klippning, färgkorrigering och ljudläggning.
✔ Licensierad musik som förstärker känslan i filmen.
✔ Optimerade versioner för er valda plattform.
✔ Korrekturrunda för att säkerställa nöjda kunder.
Tillval
-
Drönarfilmning
-
Stillbilder
-
Extra filmversion
-
Version för sociala medier
-
Undertexter
-
Leverans av råmaterial
-
Voice-over
-
Animationer
-
Expressleverans
Vad skiljer Bromma Filmproduktion?
Vi tar stort ansvar
Vi hjälper inte bara till att filma.
Vi hjälper till med planering, shotlist, logistik och ser till att produktionen fungerar i praktiken.
Små beslut går snabbt
Som ett mindre produktionsbolag kan vi vara flexibla och fatta beslut snabbt när projektet kräver det.
Vi filmar där andra projekt blir komplicerade
Vi har erfarenhet av produktioner:
-
under vatten
-
på hög höjd
-
i aktiva arbetsmiljöer
-
i naturen
Fokus på genomförbarhet
En bra idé är inte alltid en genomförbar idé.
Vi hjälper till att hitta lösningar som fungerar både praktiskt och visuellt.
Vanliga frågor
Hur lång är en rekryteringsfilm?
De flesta rekryteringsfilmer är mellan 60 och 90 sekunder. Ofta kompletteras huvudfilmen med en kortare version på omkring 20 sekunder, anpassad för sociala medier i stående format.
Hur lång tid tar en produktion?
Det beror på projektets omfattning. Själva inspelningen kan ta allt från en halv dag till flera dagar. Innan inspelningen lägger vi tid på planering och efteråt följer redigering, feedback och slutleverans.
Behöver vi ha ett färdigt manus?
Nej. Det viktigaste är att ni har en tydlig målbild. Vi hjälper gärna till att planera produktionen, ta fram en shotlist och hitta ett upplägg som fungerar för just er verksamhet.
Hur delaktiga behöver vi vara?
Ni känner er verksamhet bäst och är viktiga när det gäller målbild, praktiska förutsättningar och innehåll. Samtidigt blir resultatet ofta bäst när produktionsbolaget får ta ett stort ansvar för planering, bildspråk och genomförande.
Vad brukar ingå i leveransen?
En standardleverans består vanligtvis av en längre rekryteringsfilm för webbplatsen och en kortare version för sociala medier. Vid behov kan filmen levereras i flera format och anpassas för olika kanaler.
Kan vi få råmaterialet från inspelningen?
Ja. Om ni vill använda materialet i framtida produktioner kan råmaterial levereras på en fysisk hårddisk som en tilläggstjänst.
Filmar ni bara i Stockholm?
Vi utgår från Stockholm men genomför uppdrag i hela Sverige. Kontakta oss gärna om ni planerar en produktion på annan ort.
Hur mycket kostar en rekryteringsfilm?
Priset beror på projektets omfattning, antal inspelningsdagar och vilka leveranser som önskas. Efter ett första möte tar vi fram en offert anpassad efter era behov.
Varför välja Bromma Filmproduktion?
Vi är ett mindre produktionsbolag med korta beslutsvägar och stort personligt engagemang. Vi tar ansvar genom hela processen – från planering och shotlist till inspelning, redigering och slutleverans. Det gör att produktionen blir smidig för er och att filmen får bästa möjliga förutsättningar att nå sitt syfte.